1、是指将门诊的补偿费用集中起来由门诊统筹基金统一支付用来补偿门诊医疗费用。
2、 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。
(相关资料图)
3、用人单位缴费率应控制在职工工资总额的9％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。
4、随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整e69da5e887aa62616964757a686964616f31333332636336。
5、基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。
6、职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。
7、用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。
8、起付标准以下的医疗费用，从个人账户中支付或由个人自付。
9、起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定比例。
10、超过最高支付限额的医疗费用，可以通过商业医疗保险等途径解决。
11、 医疗保险的门诊统筹“保”的是门诊医疗的风险。
12、而“险”到底在何处呢？有人云：小病不治，拖成大病，是为险。
13、初看似乎蛮有道理，但仔细追究，却还有值得探讨之处。
14、什么是小病？为什么人们要“小病不治”？谁应承担治疗小病的责任？为什么“小病不治，拖成大病”，就一定要“保”小病？小病不保就会拖成大病么？ 对此，我认为，门诊统筹应当医、药分别保。
15、重点是保看病，可以低门槛、高报销比例，让人人能看得起病。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
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