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陕工网—陕西工人报讯(张爽 张勇 丁娜)近日，为给地勤员工提供更广阔的发展平台，长安航空公司全面启动“地转空”乘务员、安全员选拔面试工作，在企业内部选拔一批素质过硬的地勤员工，培养成空中乘务员和安全员。
本次“地转空”竞聘共有72名地勤员工报名参加，其中56人符合岗位条件并参加选拔考核。考核包括英语水平测试、心理测评、初试、综合面试等环节，安全员还增加了体能测试。选拔工作预计于7月中旬结束，通过考核的员工将参加由该公司统一组织的乘务员、安全员新雇员初始培训。“很幸运遇到了这么好的平台，能够让地勤员工有机会通过努力实现一直向往的蓝天梦，我将努力学习、扎实训练，无论在万米高空还是在地面，都会以实际行动践行真情服务理念，做合格民航摆渡人。”“00后”地勤员工李琪琪说。
与“地转空”相呼应，随着“暑运”到来，该公司一大批干部员工将支援地服一线，尤其是有过地勤工作经验的员工，以缓解航班量、客流量持续攀升以及高温、雷雨等复杂天气给一线带来的高强度压力。
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